Une solution de transmission entrepreneuriale
Un repreneur-entrepreneur engagé, soutenu par un capital patient, pour organiser une transition sur mesure et pérenniser l'entreprise.
Un interlocuteur unique
Un repreneur pleinement engagé, qui pilote le projet de bout en bout. Décision directe. Échanges simplifiés. Alignement total.
Capital patient et sécurisé
Des fonds propres déjà engagés par un actionnariat long terme. Aucun impératif de revente. Une logique de construction durable.
Continuité de l'ADN
Préserver les savoir-faire, la culture et les équipes. Faire évoluer l'entreprise avec mesure, dans le respect de son histoire et de ses clients.
Transmission sur mesure
Un processus confidentiel, adapté à votre rythme. Modalités, calendrier et accompagnement définis ensemble.
Bruno Lucas
Fondateur d'Hexagon Transmission Capital et futur Repreneur
34 ans · Mobilité totale
MBA INSEAD (2022)
60+ ingénieurs, 15+ clients, ~6 M€ de P&L.
Pilotage de projets industriels dans l'énergie.
Je mets cette double expertise — opérationnelle et stratégique — au service d'un projet entrepreneurial unique : m'engager durablement à la tête d'une seule entreprise.
Notre recherche
Nous recherchons une PME française rentable, dotée d'un savoir-faire reconnu et d'équipes solides, dans laquelle nous pouvons nous engager durablement.
Secteur
Entreprise
Cédant
Comparer les principales options de transmission
Chaque situation est unique. Voici, de façon simple, ce qui change pour vous (confidentialité, rythme, continuité, interlocuteur).
| Critère (pour le cédant) | Hexagon TC Notre solution | Fonds Private Equity | Industriel / Concurrent |
|---|---|---|---|
| Ce qui compte le plus | Pérennité & continuité | Rendement & création de valeur | Synergies & stratégie |
| Décision & vitesse | Décision directe et alignée | Comités / validation internes | Budgets, priorités, validation groupe |
| Rôle du dirigeant sortant | Transition construite ensemble | Variable | Variable |
| Flexibilité des modalités | Élevée (sortie progressive possible) | Souvent standardisée | Souvent "one shot", dépend du groupe |
| Confidentialité | Process discret, cercle restreint | Plus d'intervenants (banques, advisors…) | Risque de bruit concurrentiel |
| Préservation de l'ADN & équipes | Priorité à la continuité | Optimisation & croissance pilotée | Intégration possible |
| Horizon & intention | Construire dans la durée | Horizon de revente (3-7 ans) | Logique stratégique / synergies |
| Interlocuteur | Repreneur unique, décision rapide | Équipe + comité | Équipe + hiérarchie |
Échangeons en toute confidentialité
Chaque projet de transmission est unique. Je suis disponible pour un premier échange confidentiel et sans engagement.
Réserver un échange de 15 min